激情五月激情,美女91精品,一区二区毛片,91精品福利视频,成人av网站在线观看

搜索:

產品推薦

產品分類

友情鏈接

聯系方式

  • 聯系人:湯其偉 織機事業部
  • 郵 箱:office@zzfj.com
  • 地 址:河南省鄭州市南陽路290號 河南省鄭州市南陽路290號
  • 電 話:0371-63585788 0371-67669813
  • 傳 真:0371-63589158 67669809
  • 網 址:http://www.zzfj.com
分享到:

恒天重工舉行2010年度領導班子考核評議大會

發布時間:2011-05-26

摘要:

5月23日,恒天重工股份有限公司在公司第二會議室舉行2010年度領導班子考核評議大會。恒天集團黨委副書記、紀委書記孫力實為組長的考核組全體成員出席了會議。孫力實書記代表集團公司考核組從干部領導班子建設、人力資源管理、恒天集團戰略發展、恒天重工干部需求等角度闡述了考核評議工作的意義和目的,并對如何做好考評工作提出了具體要求。恒天集團副總裁、恒天重工董事長李曉紅主持會議。


孫力實指出,對企業領導班子成員進行綜合考核評價是貫徹落實黨的十七大精神和《國務院國資委關于加強國有企業領導人員管理工作的有關要求》的重要舉措之一,是加強集團公司所屬企業領導班子建設的內在要求,同時也是實現集團公司發展戰略的特定需要。恒天重工領導班子成員要充分認識到此次考核評議是展示企業和自身工作業績的重要途徑,也是對自身發展的激勵和促進,要積極地支持和配合考核工作,做到認識到位、態度端正。在考核結束后,要針對反映的問題認真分析、查找不足,提出有效改正措施,制定和落實方案。參與考核評價工作的干部、員工要正確認識考核評價工作的意義,充分發揚民主、暢所欲言,發揮監督作用,同時要實事求是、客觀公正,正確行使自己的權力。


最后,孫力實書記希望恒天重工以考核評議為契機,在面對企業轉型和快速發展的形勢下,進一步解放思想、開拓進取、真抓實干。在轉型發展的實踐過程中,不斷提高創新能力,不斷提高管理水平,不斷提高領導班子素質,以四好領導班子建設為標準,嚴格要求,進一步提高領導班子戰斗力、凝聚力,在員工心目中樹立嚴謹、高效的良好形象,推進領導班子建設再上新臺階,為公司的發展做出更大的貢獻。


恒天集團副總裁、恒天重工董事長李曉紅指出,恒天重工領導班子成員要通過這次考核評議,進一步加強領導班子思想建設,進一步提高領導班子成員素質,堅定不移地貫徹落實集團“業績、誠信、規則“的核心價值觀,堅定不移地貫徹落實集團 “整合、提升、創新” 的整體思路。為確保完成2011年各項指標和工作任務,為加快鄭州、湖南、河北區域建設,為全面推進企業跨越發展新局面而努力奮斗。


公司領導湯其偉、張豫、蒙喆、唐蕾、劉延武、吳滿菊、張曉飛、李泉、張耀軒、王釗分別向大會作了年度述職報告。述職報告結束后,與會人員根據公司領導班子成員年度工作要點和領導干部個人年度工作情況,從德、能、勤、績、廉五個方面進行評議,并當場填寫了民主測評票,以無記名投票的方式進行了測評。

恒天重工監事會主席范新民、恒天集團重工事業部副總經理劉建軍、恒天集團人力資源部副部長王福奎、恒天重工公司領導班子其他成員、本部中層管理人員、直屬二級子公司黨政主要負責人、部分職工代表參加了會議。