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進入5月，因受“非典”的影響，紡紗公司的正常業(yè)務也無可避免地受到沖擊。　　為此，紡紗公司利用這一時機，對一線員工和銷售員進行了針對性的培訓。一線員工培訓內容涵蓋企業(yè)文化，質量與5S管理，轉杯紡產品知識三大部分；對銷售員的培訓則是對產品工藝知識的提升。并請緊密紡項目組資深工程師介紹了即將推出的新產品。　　在為期五天的培訓期間，各員工認真聽講，培訓中你問我答，氣氛非常熱烈。　　五天的培訓是短暫的，但通過這次綜合性的培訓不但有益于員工對企業(yè)文化內涵深層次的了解，提高了員工的自身技能，也更有利于一線員工在工作中把“5S”現(xiàn)場管理和質量管理真正落到實處。為了檢查出這次培訓效果，公司將于近期舉行一場綜合性的閉卷考試，總裝工廠將對考核成績達不到60分的后五名直接辭退。　　信息和知識是絕大多數企業(yè)前進的推動力量，而培訓則常常是提供信息、知識及相關技能的重要途徑，有時甚至是唯一途徑。在當今高手如林的市場上，立于不敗之地的企業(yè)必定是那些幫助其員工充分發(fā)揮自己全部潛能的企業(yè)。