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提升技能水平 增強綜合能力
發布時間：2006-12-20
本著“激勵員工努力提升自身的技能水平”的宗旨，紡機公司2006年度員工技能等級培訓鑒定工作于11月11日正式拉開序幕。培訓以理論與實操相結合，歷時19天，基礎知識和產品知識兩大塊同時進行。參加培訓員工達129人，內容根據工種分成鉗工和電工兩大塊，由制造中心、技術中心、品質部、人力資源部組成的技能等級工作小組參考了專業的鉗工、電工用書，劃定了培訓鑒定的內容，使培訓鑒定工作既能貼近實際的工作需要，又能達到提升員工自身專業技能的目的。
此次培訓鑒定不僅針對基礎知識和產品知識的技能進行，還將員工質量意識、產品創新能力及工作態度等綜合因素納入考察的范圍。員工通過此次培訓和鑒定，不但自己的實際操作技能有所提高，對自己的職業生涯規劃和職業發展也是大有好處，為自己今后更進一步，取得更好的職位做準備。
截至發稿時，培訓鑒定工作仍在有條不紊地進行著。提高一線員工技能水平，增強綜合能力，不僅為企業培養了優秀的員工，而且還為企業今后的發展提供了人才保障。