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為積極響應黨中央的號召，認真貫徹執行黨的十六大和十六屆四中全會精神，公司從七月份開始，在公司全體共產黨員中認真開展保持共產黨員先進性教育活動。

這次活動從七月份開始到十月中旬分三個階段進行。七月初到八月中旬為動員學習階段，旨在做好宣傳發動工作，達到端正態度，統一思想，提高認識的目的。在這一階段，公司各黨支部組織全體黨員學習《保持共產黨員先進性教育讀本》，結合本單位情況進行全面動員，把保先教育活動的意義、目的和要求貫徹到每一位共產黨員，明確開展活動的必要性和重要性，緊密結合企業當前工作實際，采取個人自學、專題輔導和上黨課等靈活多樣、內容豐富的方式進行，在學習質量上注重實效。通過學習，每一位共產黨員都有書面學習心得，并裝訂成冊，資料歸檔。八月中旬至九月中旬為分析評議階段，這一階段，重點是組織黨員對照檢查自身存在的問題，接受群眾監督，開展民主評議，達到找準問題，剖析根源，增強黨性的目的。九月中旬至十月中旬為整改提高階段。這一階段，每個黨員要根據自身存在的問題和黨組織的評議意見，制定整改措施，做到邊整邊改，針對存在的問題，從黨員、群眾最不滿意的事情改起，讓群眾實實在在地感覺到黨員思想作風的變化和進步。

為了確保活動扎實有效的開展下去，公司成立了保持共產黨員先進性教育活動領導小組，公司黨委書記兼副總經理劉序焱任組長。明確公司各單位黨支部書記為第一責任人，要求帶領支委一班人以只爭朝夕的緊迫感，寢食難安的責任心，飽滿昂揚的工作熱情，領導和組織好這次活動。七月一日是黨建紀念日，這一天，公司隆重召開了紀念和表彰大會。會上，公司領導劉序焱和唐蕾分別在會上給黨員們講黨課，他們針對當前企業生產經營現狀，分析了經營形勢，指出了當前黨員隊伍，特別是黨員領導干部隊伍中存在的不良現象，并就共產黨員如何發揮先鋒模范作用提出了要求。劉書記針對領導干部作風建設方面存在的官氣十足、混氣十足、惰性十足、油氣十足和怨氣十足五種不良現象，提出了尖銳的整改要求，希望領導干部對這些與共產黨員的先進性格格不入的問題，在保持共產黨員先進性教育過程中，多剖析一下自己，認真對照黨章和領導干部職責，多作自我批評，使干部作風來一個大的轉變。既要精心組織，高質量、嚴要求的完成活動內容，又要緊密圍繞生產經營目標抓好各項工作，切實做到兩不誤、兩促進，以飽滿的政治熱情和高度的政治責任感搞好這次保先教育活動。