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中紡對外公司第二屆職工代表大會第二次會議于2011年12月29日在公司召開，會議議題是審議通過公司《薪酬管理制度》和《績效管理制度》。會議由公司黨委副書記、紀委書記姜本建主持，黨委書記、總經理朱寶林就薪酬改革的背景和意義做了重要講話，公司全體職工代表和薪酬與績效管理體系優化項目組成員參加了會議。

    會議首先由薪酬與績效管理體系優化項目組宣講《薪酬管理制度》和《績效管理制度》，并進行現場答疑。27位職工代表審議、討論后，進行了投票表決。經過大會無記名投票表決，《薪酬管理制度》和《績效管理制度》獲得通過。

    中紡對外公司此次薪酬與績效管理優化項目歷時三個多月，經過了項目調研與薪酬管理診斷、崗位說明書編制和崗位價值評估、薪酬方案設計、部門和崗位KPI編寫、績效考核方案設計等階段。期間多次召開總經理辦公會和部門經理會議進行討論修改，職代會前又廣泛征求了職工代表的意見和建議，進行相關內容的溝通、說明和情況反饋。

    此次審議通過《薪酬管理制度》和《績效管理制度》，標志著對外公司薪酬和績效改革又邁出了重要一步。兩個制度將于2012年1月1日起試運行。