(6)公司不斷加大投入，積極開展節(jié)能降耗技術(shù)創(chuàng)新和項(xiàng)目開發(fā)。公司與中科院自動(dòng)化所聯(lián)合研制成功了高精度染料自動(dòng)配色裝置，并應(yīng)用到公司的染色生產(chǎn)過程中，保證了染色的精度，又達(dá)到了清潔生產(chǎn)；依托國家“863”計(jì)劃，公司投資4．3億元實(shí)施現(xiàn)代紡織數(shù)控化染整裝備產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)取得了成功。公司自行設(shè)計(jì)制造的多功能縮絨柔軟整理機(jī)、智能化微波烘干機(jī)、全自動(dòng)筒子紗染色生產(chǎn)線已正式通過專家鑒定。該項(xiàng)目完全按照節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、生產(chǎn)，突出了節(jié)能與綠色環(huán)保，既能極大改善和提升毛紡產(chǎn)品的品質(zhì)，又能使綜合生產(chǎn)效率提高20％，水、電、汽消耗降低18％，具有良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
5努力打造高素質(zhì)的人才隊(duì)伍
實(shí)施節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化，人才是關(guān)鍵。公司始終堅(jiān)持以人為本，在人力資源配置和建立激勵(lì)約束機(jī)制方面下了很大功夫，對內(nèi)部人才堅(jiān)持節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)政策宣貫、技術(shù)培訓(xùn)、“量才錄用”，同時(shí)積極引進(jìn)國內(nèi)國外的技術(shù)和管理專家，全面采用發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理方法。目前，公司具有中高級職稱的人員有178人；技術(shù)人員達(dá)256人，其中中高級技術(shù)人員達(dá)120人，高素質(zhì)的技術(shù)人才團(tuán)隊(duì)為公司實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗、低碳發(fā)展提供了人才和智力保障。
6明確目標(biāo)加強(qiáng)考核加強(qiáng)目標(biāo)考核，狠抓標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)，是實(shí)施節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化工作的必要措施。
為了將節(jié)能降耗目標(biāo)落到實(shí)處，公司加大考核獎(jiǎng)懲力度，實(shí)施激勵(lì)措施，對各部門貫徹執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的情況定期檢查，開展體系內(nèi)審，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位有獎(jiǎng)勵(lì)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位有懲罰，發(fā)現(xiàn)問題有整改。通過檢查考核，激發(fā)、調(diào)動(dòng)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化工作的責(zé)任心和自覺性。公司還通過廠報(bào)、宣傳欄等形式對員工進(jìn)行節(jié)能宣傳教育，鼓勵(lì)員工對生產(chǎn)過程中涉及節(jié)能方面的問題提出合理化建議，不斷對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修正和完善，提高標(biāo)準(zhǔn)體系的有效性。節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，使公司節(jié)能降耗工作走上科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的道路，公司節(jié)能減排、生產(chǎn)經(jīng)營成效顯著。2007年一2009年，公司年實(shí)際節(jié)約用煤為241t、206．84t和246t，分別比計(jì)劃多節(jié)約16．5％、18．9％和21．3％，萬元工業(yè)總產(chǎn)值取水量為14．44t、13．89t、和12．69t，分別比上年減少3．0％、3．81％和8．64％；公司2007年產(chǎn)銷率為97．5％，2008年產(chǎn)銷率為96％，2009年產(chǎn)銷率為98％，保持了持續(xù)快速科學(xué)發(fā)展的好勢頭。
7實(shí)施企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化工作的思考
落實(shí)《節(jié)能法》，推動(dòng)企業(yè)節(jié)能減排工作的有效開展，是用能企業(yè)的一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。以往企業(yè)的節(jié)能減排工作之所以存在一定的盲目性，不能取得預(yù)期的效果，關(guān)鍵在于企業(yè)不能很好地將國家、行業(yè)、地方節(jié)能目標(biāo)及政策與企業(yè)的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化有效地結(jié)合起來。因此，建立一個(gè)符合自身實(shí)際的企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系并有效運(yùn)行，形成長效機(jī)制，是企業(yè)開展節(jié)能減排工作的重點(diǎn)。在建立企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系具體工作中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)與企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系銜接起來，作為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的一個(gè)有效組成部分，在推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的同時(shí)，實(shí)施企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化。企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系應(yīng)有利于企業(yè)節(jié)能工作的開展，應(yīng)能反映從能源供應(yīng)到能源消耗全過程和環(huán)節(jié)，使企業(yè)能夠掌握節(jié)能工作的整體，又能抓住節(jié)能工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況充分采用國家、行業(yè)、地方節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，納入并轉(zhuǎn)化為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)節(jié)能規(guī)章制度、企業(yè)操作規(guī)程等企業(yè)具體文件，節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系必須符合企業(yè)自身實(shí)際情況，否則，企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)便是空話。即，一是國家、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)可以直接作為企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系中的要素，二是納入本企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)對本企業(yè)的節(jié)能工作具有指導(dǎo)作用，或是本企業(yè)節(jié)能工作的依據(jù)，或是本企業(yè)制定節(jié)能規(guī)章制度和操作規(guī)程等文件的依據(jù)。節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系表是實(shí)施企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)性文件，適用完善的節(jié)能企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是保證標(biāo)準(zhǔn)體系有效運(yùn)行的關(guān)鍵支撐。企業(yè)應(yīng)在充分采用國家、行業(yè)、地方節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，根據(jù)GB／T22336-2008《企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系編制通則》和企業(yè)實(shí)際，編制節(jié)能企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，納入節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)體系，在編制過程中注意對標(biāo)準(zhǔn)中所列要素進(jìn)行合理剪裁，防止照抄照搬。
<<上一頁[1][2][3][4]
相關(guān)信息 
推薦企業(yè) 推薦企業(yè)
推薦企業(yè)
編.gif)
您所在的位置：
