如意集團在2018年一季報中預計,公司今年上半年度將實現凈利潤為2,129.05萬元至2,903.25萬元。
如意集團7月11日晚間發布公告,公司仍在持續與相關資產管理機構溝通員工持股計劃的相關事項。公司董秘徐長瑞表示,“雖然受市場大環境影響,公司市值出現一定程度的回落,但是并不影響公司的正常經營。經過多輪溝通,參與持股計劃的員工普遍看好公司的長期發展,對未來信心十足,一致同意繼續推進員工持股計劃。”

近期,眾多上市公司受市場影響,市值出現大幅縮水。受此影響,多家上市公司員工持股計劃出現價格倒掛的現象。Wind數據顯示,2018年上半年,兩市共有83家上市公司實施了員工持股計劃,其中61家上市公司的員工持股買入價格與現行股價倒掛,占比達73%。因此,多家上市公司已公告終止員工持股計劃。
根據公告,如意集團本次員工持股計劃擬籌集資金2億元,資金來源為公司員工的自籌資金,參與對象包括董監高、公司及下屬控股子公司的正式員工等。
7月以來,如意集團二級市場股價突然出現閃崩,7月2日至7月5日,連續出現4個跌停,市場紛紛猜測是由于信托減持造成。對此,徐長瑞表示,“目前,公司經營一切正常,并未發生特殊情形。我們也分析可能是信托類股東減持造成,并與部分信托股東取得聯系,了解確實有部分信托機構因特殊原因清倉,這可能是導致二級市場股價閃崩的原因。”
如意集團是國內服裝紡織行業的龍頭企業之一,其控股公司山東如意毛紡集團有限責任公司在近兩年更是活躍于全球時尚市場,通過內伸外延的全球化發展戰略,迅速成為時尚產業內的領軍企業,成為擁有多個上市公司、數十個知名品牌的大型集團,并斬獲多項行業內具有影響力的大獎。
如意集團在2018年一季報中預計,公司今年上半年度將實現凈利潤為2,129.05萬元至2,903.25萬元,同比上升10%到50%。如意集團的穩定增長得益于公司經營規模的不斷擴大,以及產業鏈的不斷延伸,協同效應得到了較好的發揮。
公司方面表示,員工持股計劃使員工兼具公司的勞動者與所有者雙重角色,可分享公司發展的成果,有助于提高員工的工作熱情和效率;同時,通過員工持股計劃可以實現勞動者與所有者風險共擔、利益共享,挖掘公司內部成長的原動力,提高公司自身的凝聚力和市場競爭力。
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