應屆畢業生找工作忙,大三學生也來探就業“行情”。26日,武昌工學院機械學院幾名大三學生就向輔導員遞交了實習協議書,成功預簽該校2019年校園招聘會現場底薪最高的企業。
據了解,面試中成績最好的學生名叫張程,是該校機械設計制造及其自動化專業的1605班學生,湖北省襄陽市人。而與他簽約的企業則是深圳家有樂控股集團(一家紡織銷售企業)。
“應輔導員程元圓老師的要求,希望班上同學提前接觸應聘會,了解招聘流程,積累經驗?!睋埑探榻B,50多名大三同學一起參加了校園招聘會,很多人都現場達成了簽約意向?!耙婚_始有些緊張,所幸還要一年才畢業,沒有那么大的壓力,于是抱著學習的態度去積累經驗?!?/p>
“在招聘現場了看到這家企業底薪6800元,是全場底薪最高的企業,就投了簡歷。”順利收到面試通知后,張程開始第一輪面試,考官要求他們介紹自身、家庭、父母等基本情況后,又要求他們用一、兩個字詞來形容自己的優缺點,還問了一些假設性命題?!拔覜]想到第一輪竟然面試了2個小時,還好順利通過了?!?/p>
據介紹,第二輪面試中,考官要求學生們先在手機上做一套40道題左右的試卷。通過后,再由企業人力資源主管把他們10個人分成兩組每組5人,不停的進行車輪戰問答。
“第二輪面試考官主要還是想了解我們的能力、可塑性與情商等方面?!标P于遲到如何罰款是張程印象最深刻的是一個假設題??脊賳柼岢黾僭O由他管理一家公司,一天早上A、B、C三人因為大雨分別遲到2分鐘、18分鐘、28分鐘,而C是因為反正都已經遲到了就干脆多等一會兒,公司規定遲到30分鐘以內罰款30,讓他來判定該不該罰他們的款。張程回憶道,自己從實際情況分析問題,剖析了假設命題中三人不同的態度、性格和處事能力,又結合公司規定不可隨意違反,而對三人做出該罰的判斷。不僅如此,他還提出將罰款的錢用以成立一個“快樂基金”的方案,獎勵那些平時到勤率第一的人的方案,最終得到了考官的認同。
26日,張程和同學王以帥,孫遠及兩名大四同學一起向輔導員遞交了與這家企業預簽的實習協議。張程說:“大四畢業后去留可由自己決定,看到就業意向上沒有相關限制就簽了?!?/p>
據悉,張程還面試過黃石的天工智能設備有限公司?!翱吹秸衅傅囊笫荂AD、CAT、SW、UG四本證書,而自己正好都有就過去了,當問過之后才知道只需有其中一本便可。”當時單位已有招聘的意向,但張程考慮到黃石離家有點遠便拒絕了邀請。
“面試成功并不意外?!睆埑谭Q,自己此前早已積累了豐富的實踐經驗?!拔掖笠辉趶V州新能源有限公司從事過半導體行業,去年暑假在自家的中介公司幫忙招人,同年11月在學校的創業孵化基地與合伙人一起成立了一家從事專利軟著代申請工作,名叫眾匯科技咨詢的公司,三個月便已盈利過萬。”
問及畢業后打算,張程稱有計劃考公務員。 “非常感謝老師的良苦用心,處處為我們以后著想,讓我們積累面試的經驗?!?/p>
輔導員程元圓對張程印象挺好,“他是副班長,學習和工作都很積極,每年都拿甲等獎學金?!保ǚ缎耜?張雨薇)
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