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文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的靈魂和動(dòng)力。作為一家百年企業(yè)，青島宏大紡織機(jī)械有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“青島宏大”)擁有豐厚的歷史文化積淀，公司堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的不斷深化和提升。特別是2019年以來，公司以企業(yè)百年文化底蘊(yùn)為傳承，堅(jiān)持“上下對(duì)應(yīng)，傳創(chuàng)結(jié)合”的原則，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)、提煉、整合與創(chuàng)新，形成了富有時(shí)代精神和公司特色的新的企業(yè)文化體系，并以文化力驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)力，為推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供精神動(dòng)力和文化支撐。

　　“書香宏大”增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力

　　傳承百年文化，鍛造一流人才隊(duì)伍，打造基業(yè)長青，這是一代又一代青島宏大人堅(jiān)守的信念。

　　青島宏大黨委書記、總經(jīng)理邵明東表示，青島宏大堅(jiān)持以文化為魂，以人才為本，以團(tuán)隊(duì)為基，在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。當(dāng)前，公司以百年華誕為契機(jī)，對(duì)百年文化進(jìn)行系統(tǒng)梳理、提煉、整合與創(chuàng)新，確立了與當(dāng)前發(fā)展相得益彰的新版企業(yè)文化體系。公司各條線、各部門迅速掀起學(xué)習(xí)新版文化體系的熱潮，做到內(nèi)化于心，外化于行。打造“書香宏大”，是企業(yè)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。

　　2016年，青島宏大著眼社會(huì)形勢(shì)和企業(yè)特點(diǎn)，積極倡導(dǎo)“打造書香宏大”學(xué)習(xí)理念。公司鼓勵(lì)中層及以上干部每季度讀一本好書并撰寫心得體會(huì)，以讀書提高個(gè)性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、升華精神境界，從而帶動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以書香氛圍提升產(chǎn)品質(zhì)量、打造精益化企業(yè)。5年來，公司大力推進(jìn)這一學(xué)習(xí)理念深入實(shí)施，鼓勵(lì)職工堅(jiān)持在工作中讀書、在讀書中工作，逐步形成了獨(dú)特的青島宏大書香文化，營造了員工凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)積極向上的文化氛圍，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)，市場(chǎng)地位日益提高，職工精神面貌煥然一新。公司同時(shí)設(shè)立了職工書屋，開展全員讀書活動(dòng)。如今，“打造書香宏大”已經(jīng)是青島宏大員工生活的一部分，全員讀書的氛圍蔚然成型。2019年，青島宏大還獲得中華全國總工會(huì)“職工書屋”榮譽(yù)稱號(hào)。

　　在實(shí)施“打造書香宏大”學(xué)習(xí)理念中，青島宏大積極推動(dòng)書香文化貫徹執(zhí)行，從倡議到宣貫、從運(yùn)用到成型，將其引入企業(yè)建設(shè)發(fā)展的具體實(shí)踐，務(wù)求落地見效，走出了一條具有青島宏大特色的書香文化建設(shè)之路。

　　青島宏大專門將“打造書香宏大”學(xué)習(xí)理念融入企業(yè)文化體系中，對(duì)其定義、釋義及要求等逐一說明，使書香理念上升為文化，成為員工行動(dòng)指南，促進(jìn)內(nèi)化于心、外化于行。青島宏大注重書香和實(shí)際生產(chǎn)的相輔相成，將廣大員工讀書學(xué)習(xí)產(chǎn)生的“有機(jī)反應(yīng)”輻射到企業(yè)建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)，明顯提升了層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的擔(dān)責(zé)意識(shí)、管理能力、業(yè)務(wù)水平，提升員工守業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)的精神動(dòng)力。

　　青島宏大在喜迎百年華誕之際，繼續(xù)推進(jìn)書香文化建設(shè)，讓“書香”飄滿廠區(qū)，營造“人人好讀書、人人讀好書”的良好氛圍，鼓勵(lì)員工閱讀、學(xué)習(xí)，讓員工快樂工作并享受成長的喜悅，爭(zhēng)做書香員工，建設(shè)書香企業(yè)，努力創(chuàng)造民族機(jī)械制造業(yè)新的美好未來。

　　人文關(guān)懷激活團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力

　　文化是企業(yè)的靈魂和基石，人是具有文化意識(shí)的“主體人”，堅(jiān)持以人為本的管理理念，才能營造和諧的企業(yè)文化。

　　2015年夏天，在青島宏大經(jīng)營困難的時(shí)候，邵明東臨危受命。他清醒地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)振興關(guān)鍵靠人，首先要把職工精神狀態(tài)從消沉低迷轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極向上，樹立干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)。“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，干部隊(duì)伍是關(guān)鍵，必須先轉(zhuǎn)先行，成為干事創(chuàng)業(yè)、職工信賴的帶頭人。”邵明東提出20字要求：忠誠擔(dān)當(dāng)、勤謹(jǐn)創(chuàng)新、干凈垂范、格局統(tǒng)籌、崇德立信。

　　在這一理念的帶動(dòng)下，青島宏大各部門員工齊心協(xié)力、上下同心，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍日益濃厚。公司各部門堅(jiān)持每天開早會(huì)，及時(shí)傳達(dá)最新信息，中層領(lǐng)導(dǎo)每月進(jìn)行PPT工作匯報(bào)；銷售部細(xì)化分解銷售任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，確保人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)紅旗手，增強(qiáng)員工“見紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；服務(wù)人員牢固樹立為客戶“創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念，配合銷售全力做好市場(chǎng)開拓和服務(wù)工作。如今的青島宏大，處處都能感受到干事業(yè)、求創(chuàng)新、勇爭(zhēng)先的激情，敢創(chuàng)一流、永不懈怠的精神風(fēng)貌也在正在形成。青島宏大建立的“研發(fā)激勵(lì)三步走”機(jī)制，也促使公司形成風(fēng)清氣正、以結(jié)果為導(dǎo)向的研發(fā)氛圍，科技研發(fā)工作迸發(fā)出了巨大的活力和持續(xù)良好發(fā)展的勢(shì)頭。

　　在培養(yǎng)員工工作能力的同時(shí)，青島宏大也積極豐富職工生活，提升員工凝聚力。例如，成立青島宏大乒羽協(xié)會(huì)，舉辦了第一屆乒乓球和羽毛球比賽；組織參加國機(jī)集團(tuán)慶祝建黨98周年“不忘初心牢記使命”文藝匯演，節(jié)目《我們的時(shí)代》獲得國機(jī)集團(tuán)和恒天集團(tuán)高度贊揚(yáng)；舉辦慶祝新中國成立70周年紅歌匯演，廣大職工唱響新時(shí)代，放聲頌黨情；組織“迎宏大百年華誕健步跑接力賽”喜迎百年宏大；以黨建帶團(tuán)建，更好發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，絡(luò)筒機(jī)單錠班榮獲“全國工人先鋒號(hào)”，清梳服務(wù)部榮獲恒天集團(tuán)“青年文明號(hào)”。

　　多年來，公司還持續(xù)深入了解職工所想所盼，將人文關(guān)懷落到實(shí)處。2017年，公司將12月19日定為“青島宏大·愛心奉獻(xiàn)日”，3年來籌集14.1萬元用于53個(gè)困難家庭幫扶；公司每年組織開展的“幫困助學(xué)”、“精準(zhǔn)幫扶”活動(dòng)，已為130人次辦理職工互助醫(yī)療；公司成立職工生活服務(wù)中心，幫助職工解決入院難、入學(xué)難等問題，讓員工能集聚精神用于公司的日常工作，為創(chuàng)建和諧企業(yè)凝聚發(fā)展力量。

　　黨建工作明確發(fā)展新方向

　　新時(shí)期，黨建工作時(shí)刻發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用，是凝聚人心、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大力量。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在黨。2017年10月，加強(qiáng)黨建工作正式寫入青島宏大公司章程，以此發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全體職工的共同努力下，青島宏大在2017年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，再次步入發(fā)展正軌。

　　把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，助力青島宏大實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。在黨建工作引領(lǐng)下，在質(zhì)量“嚴(yán)”字當(dāng)頭政策引導(dǎo)下，經(jīng)過2016年~2017兩年的“質(zhì)量提升年”、2018~2020三年的“強(qiáng)本固基年”，公司清梳產(chǎn)品由跟跑、并跑向領(lǐng)跑轉(zhuǎn)變，新產(chǎn)品JWF1211A、JWF1213梳棉機(jī)備受市場(chǎng)認(rèn)可；絡(luò)筒產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)“破冰”發(fā)展，VCRO—I/E自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)在今年6月通過科技成果鑒定。同時(shí)，公司在班組建設(shè)、質(zhì)量提升、產(chǎn)品研發(fā)等方面成績(jī)顯著，榮獲“全國工人先鋒號(hào)”、“國機(jī)集團(tuán)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“全國紡織行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)”、“恒天集團(tuán)質(zhì)量技術(shù)一等獎(jiǎng)”、“改革開放40年突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“山東省智能制造示范單位”等多個(gè)榮譽(yù)；自動(dòng)絡(luò)筒機(jī)已經(jīng)獲得3項(xiàng)歐洲專利授權(quán)、3項(xiàng)日本專利；高端USTER棉紡實(shí)驗(yàn)室、檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室已投入使用。

　　作為基層企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營是中心，黨建工作要服務(wù)生產(chǎn)，顧全大局。在開展黨建工作方面，青島宏大積極加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，激發(fā)基層黨支部生機(jī)活力；堅(jiān)持黨管干部，黨管人才，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍；發(fā)揮群團(tuán)組織紐帶作用，凝聚力量。2020年是青島宏大兩個(gè)100年的交匯點(diǎn)，面對(duì)疫情困境，公司將做好主業(yè)，關(guān)注山東省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換示范項(xiàng)目，積極做好產(chǎn)品外延拓展，做好百年市場(chǎng)推廣。在新產(chǎn)品研發(fā)方面，繼續(xù)挖掘潛力；質(zhì)量提升持續(xù)加強(qiáng)，從每一道工序抓起，從供應(yīng)商抓起，充分發(fā)揮檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的作用；充實(shí)工藝力量，把現(xiàn)場(chǎng)工藝水平進(jìn)一步提升；發(fā)揮群團(tuán)組織的紐帶作用；發(fā)揮產(chǎn)品發(fā)展中心、財(cái)務(wù)共享中心、電氣發(fā)展中心、大國貿(mào)中心、營銷服務(wù)中心、特纖智能及改造中心、產(chǎn)品工藝中心七大平臺(tái)作用，帶動(dòng)各業(yè)務(wù)單元整體發(fā)展。

　　2020年是青島宏大百年華誕，公司將以“黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，抓黨建促生產(chǎn)，圍繞“創(chuàng)新優(yōu)化、精細(xì)精益、智能提質(zhì)、百年致遠(yuǎn)”的工作主題，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，為公司“12355”戰(zhàn)略規(guī)劃夯實(shí)基礎(chǔ)，繼續(xù)堅(jiān)定信心、振奮精神、萬眾一心、真抓實(shí)干，為下一個(gè)百年砥礪前行。